تجديد إداري في OpenAI ! أعلنت OpenAI اليوم أن ألتمان سيعود إلى مجلس مديري الشركة بعد عدة أشهر من فقدان مقعده وطرده من منصب الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI.
ينضم إليه ثلاثة أعضاء جدد: سو ديزموند-هيلمان، الرئيس التنفيذي السابق لمؤسسة بيل وميليندا جيتس، ونيكول سيليجمان، الرئيس التنفيذي السابق لشركة سوني للترفيه، وفيجي سيمو، الرئيس التنفيذي لـ Instacart.
تعيد الأعضاء في المجلس الانتقالي – المجلس الذي تم تشكيله بعد فصل ألتمان في نوفمبر – لن يتنحوا مع تعيين ديزموند-هيلمان وسيليجمان وسيمو. سيظل كل من بريت تايلور،
الرئيس التنفيذي المشارك في Salesforce، وآدم دي’أنجيلو، الرئيس التنفيذي لشركة Quora، ولاري سامرز، الاقتصادي والرئيس السابق لجامعة هارفارد، في مناصبهم في المجلس، بالإضافة إلى دي تمبلتون، المراقب المعين من قبل مايكروسوفت.
تأتي تعيينات الأعضاء الجدد في المجلس – وإعادة تعيين ألتمان – بعد تلقي OpenAI انتقادات لتشكيلة مجلسها الذي كانت مكونة من الذكور فقط وترشيح سامرز، الذي يتمتع بسجل من إدلاء تصريحات غير لائقة عن النساء. لقد أشارت الكونغرس الأسود إلى نقص التنوع في المجلس في رسالة أرسلت في يناير، مشيرة إلى أهمية الرؤية السوداء في بناء الأدوات للمساعدة في تخفيف التحيز ضد الذكاء الاصطناعي.
تتمثل تجربة ديزموند-هيلمان في رئاسة مؤسسة بيل وميليندا جيتس لمدة ست سنوات، وكانت سابقاً مستشارة لجامعة كاليفورنيا، سان فرانسيسكو وقبل ذلك رئيسة تطوير المنتجات في Genentech، حيث ساعدت في تطوير عقاقير السرطان المستهدفة جينيا. سيليجمان كانت محامية ومديرة شركة،
وحصلت على انتباه وطني لتمثيلها للعقيد المتقاعد أوليفر نورث خلال جلسات إيران-كونترا والرئيس بيل كلينتون خلال محاكمته في مجلس الشيوخ. أما فيجي سيمو، فقبل أن تصبح الرئيس التنفيذي لـ Instacart، كانت رئيسة تطبيق Facebook في ميتا ونائبة الرئيس المسؤولة عن الفيديو والألعاب وجهود التحصيل المالي في ميتا. تأسست أيضًا The Metrodora Foundation، وهي عيادة صحية ومعهد بحثي، وهي الآن رئيسة لها.
المشهد الحالي في OpenAI
أعلنت OpenAI في مدونة أن ديزموند-هيلمان وسيمو وسيليجمان لديهم خبرة في قيادة المنظمات العالمية والتنقل في البيئات التنظيمية المعقدة، بما في ذلك الخلفيات في التكنولوجيا وغير الربحية وحوكمة مجالس الإدارة.
“سيعملون بشكل وثيق مع الأعضاء الحاليين في المجلس آدم دي’أنجيلو ولاري سامرز وبريت تايلور بالإضافة إلى سام وإدارة OpenAI العليا”.
توسعة المجلس وإعادة تعيين ألتمان تأتي أيضا بعد تحقيق أجرته شركة ويلمرهال، التي تم تعيينها من قبل OpenAI، والذي خلص إلى أن طرد ألتمان كان “نتيجة لانهيار العلاقة وفقدان الثقة” بين ألتمان والمجلس السابق – وليس بسبب “مخاوف بشأن سلامة المنتج أو الأمان، أو وتيرة التطوير، أو ماليات OpenAI، أو بيانها للمستثمرين أو العملاء، أو شركاء الأعمال”.
قال تايلور في بيان: “لقد استنتجنا بالإجماع أن سام و[رئيس OpenAI جريج بروكمان] هما القادة المناسبان لشركة OpenAI. ندرك مدى أهمية دورنا في رعاية التكنولوجيات التحويلية من أجل الخير العالمي”.
ليس كل من OpenAI سيوافق على ذلك على الأرجح.
تصوير نيويورك تايمز في وقت سابق هذا الأسبوع يرسم صورة لألتمان الذي يعمل بمكر – قائد يقول للناس غالبًا ما يريدون سماعه ليشرعهم ويدعم قراراته ولكنه يقوض مصداقيتهم عندما يتحدونه.
اقترب كل من Mira Murati، رئيس التكنولوجيا في OpenAI، وإيليا سوتسكيفر، العضو السابق في مجلس OpenAI والعالم الرئيسي للشركة، من أعضاء مجلس OpenAI السابق للتعبير عن مخاوفهم بشأن سلوك ألتمان قبل فصله في العام الماضي، وفقًا لـ The Times.
بالإضافة إلى تعيينات المجلس اليوم، قالت OpenAI إنها ستعتمد مجموعة جديدة من الإرشادات للحوكمة الشركات، بما في ذلك تعزيز سياسة التضارب المصالح، وإنشاء خط ساخن للمبلغين “ليكون مصدراً للإبلاغ المجهول لجميع موظفي ومقاولي OpenAI” وإنشاء لجان مجلس الإدارة إضافية – بما في ذلك لجنة للرؤية والاستراتيجية “متخصصة في تنفيذ وتقدم الرؤية الأساسية لشركة OpenAI”.
لقد طلبنا من OpenAI مزيدًا من المعلومات حول سياسة التضارب المصالح المعاد تشكيلها ولجنة الرؤية والاستراتيجية وسنقوم بتحديث هذه المشاركة إذا تلقينا ردًا.
الخلاصة
المقال يتناول القضايا المتعلقة بالمعايير والمقاييس المستخدمة في تقييم نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدي. يشير المقال إلى أن الشركات المنافسة في هذا المجال يتباهون بنماذجهم ويزعمون تفوقها على المنافسين، ولكن الأسس التي يقومون عليها غير واضحة دائمًا.
بالإضافة إلى ذلك، يشير المقال إلى ضرورة إشراك البشر في عمليات التقييم بشكل أكبر، بجانب استخدام الأدوات والمعايير الآلية، لضمان تقييم شامل ودقيق لقدرات النماذج الذكاء الاصطناعي.
مهمة “تكنو بوست” هي أن تكون الساحة الأفضل لتقديم أخبار الذكاء الأصطناعي و التكنولوجيا و الشروحات التقنية في الوطن العربي. و أيضاً تهدف إلى توصيل أحدث أخبار التكنلوجيا و الذكاء الأصطناعي إلى المهتمين بسهولة كبيرة جداً .
أخيراً :
نتمنى لك قراءة رائعة، لا تنسى قراءة هذه الصفحات المهمة، إخلاء المسوؤلية ، سياسة الخصوصية
و أيضاً تسجيل رأيك حول “تجديد إداري في OpenAI”
شاركنا رأيك عبر صفحاتنا على مواقع التواصل الأجتماعي و أيضاً لا تنسى متابعتنا : (فيسبوك ، انستغرام ،تويتر)
شاهد أيضاً :
لماذا تقدم معظم مؤشرات الذكاء الاصطناعي معلومات محدودة ؟
تطوير الذكاء الاصطناعي في “ميتا” لتحسين تجربة الفيديو | 2024
جوجل تطلق تحديثًا جديدًا لمحرك البحث لمكافحة الصفحات الزائدة والمحتوى غير المرغوب به
